今天下午，我市向社會公布了第一批“駿馬獎”獲獎名單。這是繼“蝸牛獎”之后泰州市委市政府設立的又一特別獎項，旨在大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊，奮發(fā)有為，擼起袖子加油干。

此次共有15個單位及個人上榜，每一個“駿馬獎”都是敢作為、善作為、能作為的先進典型，都是深化改革勇爭先、推動發(fā)展走在前、狠抓落實行動快的成功標桿。

泰州市第一批“駿馬獎”獲獎名單

靖江市投資促進局

陸軍，泰興市經濟開發(fā)區(qū)管委會副主任

羅寶田，興化市千垛鎮(zhèn)東羅村黨總支書記

泰州新能源產業(yè)園（海陵區(qū)九龍鎮(zhèn)）CIGS項目突破隊

薛榮明，高港區(qū)委政法委副書記

姜堰現(xiàn)代科技產業(yè)園區(qū)華脈光電項目服務組

王敏，泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局局長

泰州市發(fā)改委財政金融處

周國翠，泰州市住建局副局長   

泰州日報社融媒體工作平臺

單友健，泰州廣播電視臺全媒體新聞中心記者    

人行泰州市中心支行支付結算處、外匯管理處

泰州市公安局經濟犯罪偵查支隊   

泰州市老年活動中心（夕陽紅中心）

國網泰州供電公司“永定路快速化改造工程”攻堅小組

2016年，泰州推出“蝸牛獎”，有效激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，涌現(xiàn)了一批解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的成功實踐，成為全市干群身邊的標桿。但如何讓實干者揚眉吐氣、讓擔當者不挫銳氣？ 今年7月，市委書記韓立明在市委五屆五次全會上宣布，決定設立“駿馬獎”，對深化改革勇爭先、推動發(fā)展走在前、狠抓落實行動快的單位和個人予以表彰。

“設立‘駿馬獎’，就是要確立一個鮮明導向，更有成效地激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。”泰州市效能辦負責人介紹，這是泰州市委市政府深入貫徹中央關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛橛嘘P意見精神，落實省委鼓勵激勵、容錯糾錯和能上能下“三項機制”的創(chuàng)新實踐，目的就是要讓這些跑在前列、干在前面的人和事成為標桿，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，通過褒獎一些人，帶動一班人，激發(fā)一群人，形成“一馬當先、萬馬爭先”的良好格局。

什么樣的部門單位和個人

才能獲得“駿馬獎”？

根據(jù)《泰州市“駿馬獎”認定辦法（試行）》，具有下列情形之一，且具有較好社會反響和典型示范作用的，可推薦申報“駿馬獎”：

▲在貫徹落實打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推動鄉(xiāng)村振興、推進高質量發(fā)展等上級或市委、市政府重大決策部署中行動在前、沖鋒在前，取得的業(yè)績位居全國前列，受到黨中央、國務院和省委、省政府表彰獎勵的；

▲在招引落戶符合泰州市“1+5+1”現(xiàn)代產業(yè)體系發(fā)展導向的重大產業(yè)項目中作出突出貢獻，有效填補產業(yè)鏈空白，對培育地標產業(yè)，構建特色鮮明、自主可控現(xiàn)代產業(yè)體系有較大推動作用，取得顯著經濟效益或社會效益的；

▲聚焦中央、省委確定的重點改革事項，推進全面深化改革，特別是在國有企業(yè)改革、對外開放體制機制改革、行政審批制度改革、金融改革、民生領域改革等方面取得重大突破，形成一定示范效應，被省級以上部門、媒體推廣的；

▲在推進重大城建、交通、民生項目中發(fā)揮關鍵性作用，有效破解制約泰州發(fā)展瓶頸的；

▲在強化黨的建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘等方面進行開創(chuàng)性探索，形成的經驗做法在全省乃至全國復制推廣，本地本部門政治生態(tài)持續(xù)向好的；

▲在推進社會綜合治理、維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮重大作用，有效保障人民生命財產安全，維護社會大局和諧穩(wěn)定的；

▲其他經市委、市政府認定為深化改革勇爭先、推動發(fā)展走在前、狠抓落實行動快的情形。

“駿馬獎”已成社會關注的焦點，引起了社會各界包括人民網、新華日報、江蘇衛(wèi)視等主流媒體的廣泛關注，評獎結果如何才能服眾？據(jù)悉，在“駿馬獎”評選過程中，泰州市堅持“開門評議”，專門建立了由多部門參加的認定小組，認定時邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加，實行無記名投票。

評選流程顯示，今年9月，泰州市效能辦根據(jù)《泰州市“駿馬獎”認定辦法（試行）》，組織各市（區(qū)）、市級機關部門進行推薦申報，經過初審，共確認有效項目63個。

10月初，經過市效能建設領導小組成員單位主要負責人初選投票，并報經市委分管領導同意，按照得票數(shù)從高到低確定了33個項目進入現(xiàn)場評議階段。

10月26日、27日，“駿馬獎”現(xiàn)場評議會召開，采用“現(xiàn)場演示＋無記名投票”的方式，“兩代表一委員”和群眾代表參與投票，形成“駿馬獎”初步名單。

10月30日，泰州市第11次黨政專題會專題聽取了“駿馬獎”評選工作情況匯報。會后，泰州市效能辦本著慎之又慎的原則，對初步名單進行了再篩選、再論證，形成了“駿馬獎”建議名單。

11月16日，泰州市委常委會審議通過這一名單，并進行了公示。

“駿馬獎”的發(fā)布，宣示著泰州市委市政府的決心，結果運用將成為落實鼓勵激勵的關鍵環(huán)節(jié)，讓更多想干事、能干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。對獲得“駿馬獎”的部門（單位）、內設機構、個人將在市級新聞媒體予以通報表揚，同時被認定為“駿馬獎”的，將酌情給予一次性獎勵，該部門（單位）當年綜合考核適當加分。被認定“駿馬獎”的市級機關部門（單位）、內設機構，其主要負責人年度考核可確定為“優(yōu)秀”等次；被認定為“駿馬獎”的個人，年度考核可確定為“優(yōu)秀”等次，在提拔使用上優(yōu)先考慮。因“駿馬獎”被確定為年度考核“優(yōu)秀”等次的，不占單位年度考核“優(yōu)秀”等次指標。

既治不為，更促有為。如果說“蝸牛獎”劃出了治理不作為、慢作為、亂作為的硬杠杠，“駿馬獎”則亮出了褒獎敢擔當、善作為、快落實的實道道，補齊了“蝸牛獎”只重負向激勵的短板，形成了獎優(yōu)罰劣的閉環(huán)，通過鞭打蝸牛引以為戒，激勵駿馬揚蹄奮進，激活一池春水，讓廣大干部可對標、明底線、“跑起來”。

截至目前，“蝸牛獎”已評選7期，共59個事項，涉及65個部門和2名個人，在“蝸牛獎”的負向激勵下，一批久拖不決的問題得到“馬上就辦”，一些作風效能建設中存在的問題得到整改，有效解決了干部“不作為、慢作為”的問題。