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定了!泰州人要漲工資了!下月起,還有這些收入統(tǒng)統(tǒng)要增加

收藏 泰州裝飾招標(biāo)網(wǎng) 來源:泰州裝飾招標(biāo)網(wǎng) 評論:
 
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2018-07-20

【導(dǎo)讀】在泰州工作的朋友們注意了! 8月1日起,你的工資要漲了! 還有好多錢可以領(lǐng)! 最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào) 據(jù)江蘇省人社廳最新消息,經(jīng)江蘇省人民政府同意,從2018年8月1日起調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn) 一類地區(qū) ...

在泰州工作的朋友們注意了!

8月1日起,你的工資要漲了!

還有好多錢可以領(lǐng)!

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最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)


據(jù)江蘇省人社廳最新消息,經(jīng)江蘇省人民政府同意,從2018年8月1日起調(diào)整江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


2.jpg


調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)


一類地區(qū)2020元,增加130元,增長6.88%;

二類地區(qū)1830元,增加110元,增長6.4%;

三類地區(qū)1620元,增加100元,增長6.58%。


非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)


一類地區(qū)18.5元,增加1.5元,增長8.82%;

二類地區(qū)16.5元,增加1元,增長6.45%;

三類地區(qū)14.5元,增加1元,增長7.41%。


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那么問題來了,

泰州屬于幾類地區(qū)呢?


泰州市區(qū)(海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū))屬于一類地區(qū),那么就意味著從2018年8月1日起,泰州市區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于江蘇省一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)2020元/月。


靖江市、興化市、泰興市屬于二類地區(qū),那么就意味著從2018年8月1日起,靖江市、興化市、泰興市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于江蘇省二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)1830元/月。



那么,什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

最低工資標(biāo)準(zhǔn)都有哪些需要注意的事項(xiàng)?

請繼續(xù)往下看↓↓↓


一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。

二、注意事項(xiàng)

人社部門提醒,企業(yè)應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動者公示。

須注意的是,下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:

一是加班加點(diǎn)的工資;

二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

三是勞動者按下限繳存的住房公積金;

四是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的企業(yè),在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,其支付勞動者的工資也不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)要注意,企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報(bào)酬應(yīng)按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于泰州市非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


如果你認(rèn)為自己工資遠(yuǎn)高于最低標(biāo)準(zhǔn),

自己就和這份榜單無關(guān)了的話,

那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

其實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

幾乎跟我們每個(gè)勞動者相關(guān),

病假、帶薪休假、試用期工資等等,

都跟最低工資標(biāo)準(zhǔn)緊密掛鉤!

最低工資上調(diào)

也就意味著這些錢也會跟著漲!


到手的加班費(fèi)要漲


隨著最低工資的提高,加班工資的最低計(jì)算基數(shù)、社保費(fèi)的最低計(jì)算基數(shù)也要提高。加班工資的計(jì)算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計(jì)算,平時(shí)、休息日、法定節(jié)假日的加班工資至少是最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照小時(shí)或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。


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拿最低工資小伙伴的工資要漲


對于部分基層勞動者及銷售人員來說,如果最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有上調(diào)或上漲緩慢,也就意味著他們的到手工資,有可能也會原地不動或增長得特別慢,這也是最直接的影響。


5.jpg

帶薪假期間工資上漲


正常情況下,公司都會有一些帶薪假期,比如年假、病假、產(chǎn)假、工傷假等,如果你的基本工資是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的話,那么你休帶薪假的時(shí)候就只能拿最低工資,現(xiàn)在拿到的錢就可以多一點(diǎn)啦!


-- The end --

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