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2018-07-15

【導(dǎo)讀】江蘇省人力資源社會(huì)保障廳 7月13日發(fā)布消息, 經(jīng)省政府同意, 我省從今年8月1日起 調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn): 一類地區(qū)2020元,增加130元,增長(zhǎng)6.88%; 二類地區(qū)1830元,增加110元,增長(zhǎng)6.4%; 三類地區(qū)1620元 ...


江蘇省人力資源社會(huì)保障廳

7月13日發(fā)布消息,

經(jīng)省政府同意,

我省從今年8 月1日起

調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

1.jpg


調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn):


一類地區(qū)2020元,增加130元,增長(zhǎng)6.88%;

二類地區(qū)1830元,增加110元,增長(zhǎng)6.4%;

三類地區(qū)1620元,增加100元,增長(zhǎng)6.58%。


非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):


一類地區(qū)18.5元,增加1.5元,增長(zhǎng)8.82%;

二類地區(qū)16.5元,增加1元,增長(zhǎng)6.45%;

三類地區(qū)14.5元,增加1元,增長(zhǎng)7.41%。



據(jù)了解,目前,市區(qū)(海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū))執(zhí)行一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。靖江市、泰興市、興化市執(zhí)行二類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。



在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬,并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。


最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括:


加班加點(diǎn)的工資;

中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;

法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。


用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障部門舉報(bào)投訴,或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。



還有一個(gè)好消息

江蘇820萬(wàn)人漲養(yǎng)老金啦!

這筆錢月底前補(bǔ)發(fā)到位...




7月10日,經(jīng)省政府同意并報(bào)國(guó)家人社部、財(cái)政部批準(zhǔn),江蘇省2018年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。本次調(diào)整惠及全省退休人員超過(guò)820萬(wàn)人,其中企業(yè)退休人員超過(guò)720萬(wàn)人。


根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,今年江蘇將繼續(xù)同步統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,這也是江蘇企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào)。調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。



哪些人漲?

漲多少?

啥標(biāo)準(zhǔn)?

怎么調(diào)?

江蘇省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人

對(duì)調(diào)整方案進(jìn)行了解讀→


01

堅(jiān)持兩類人群基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法統(tǒng)一 


此次調(diào)整是國(guó)家繼2016年、2017年連續(xù)兩年統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來(lái),又一次同步提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”,體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)廣大退休人員的親切關(guān)懷。


2.jpg


根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署,今年江蘇省將繼續(xù)按照完全統(tǒng)一的辦法同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,調(diào)整辦法的框架結(jié)構(gòu)與去年一致。這也是我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的第14連調(diào),今年的調(diào)整工作將在7月底前落實(shí)到位。


02

調(diào)整辦法框架結(jié)構(gòu)不變,多繳多得、長(zhǎng)繳多得 


根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批復(fù)方案,今年江蘇省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的框架結(jié)構(gòu),由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成,其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。


固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對(duì)基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。


3.jpg


與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水平下降的情況下,維持與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降,繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升,更有利于長(zhǎng)繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是:


本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.9元;按繳費(fèi)年限月增加額不足25.5元的,按25.5元增加。


4.jpg


與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.6%掛鉤,這一比例因國(guó)家調(diào)控調(diào)整總水平而比去年有所下調(diào)。


按照今年的調(diào)整方案,全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將達(dá)到5.5%左右,機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度將控制在不超過(guò)4%,這將進(jìn)一步縮小機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員之間的基本養(yǎng)老金水平相對(duì)差距。


03

70歲以上高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜


5.jpg


根據(jù)國(guó)家部署安排,多年來(lái)我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對(duì)高齡人員予以傾斜??紤]到對(duì)高齡人員給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍衲陮?duì)于高齡人員的傾斜標(biāo)準(zhǔn)依然維持去年標(biāo)準(zhǔn)。2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;2017年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。


這2個(gè)好消息

記得通知小伙伴們哦~


-- The end --

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